Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Desfășurarea activității într-un mod independent și obiectiv, în scopul de a asigura un grad de control asupra operațiunilor și de a ajuta instituția în atingerea obiectivelor, evaluând printr-o abordare sistematică și metodică, procesele de management și control, cu propuneri de consolidare a eficacității lor.

Salariul de funcție

De la 7060 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. efectuarea misiunilor de audit intern, documentarea rezultatelor și colectarea probelor relevante pentru fundamentarea constatărilor de audit;

   - elaborarea proiectelor rapoartelor de audit intern, comunicarea constatărilor și recomandărilor preliminare de audit;

   - monitorizarea procesului de implementare a recomandărilor de audit de către unitățile auditate conform procedurii stabilite la nivel de subdiviziune.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

1. 2 ani de experiență profesională în domeniul serviciului public;
2. studii superioare în domeniul economiei, juridic, financiar-contabil, administrație publică, tehologiilor informaționale;
3. deținerea certificatului de calificare profesională în domeniul auditului intern în sectorul public;
4. abilități  de utilizare a computerului

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

1. Legea privind administraţia publică locală nr.436/2006;
2. Legea privind funcţia publică şi statutul funcţionarului public nr.158/2008;
3. Legea  privind controlul financiar public intern  nr.229/2010;
4. Hotărârea Guvernului cu privire la aprobarea Codului etic al auditorului intern și a Cartei   de audit intern nr. 557/2019;
5. Hotărârea Guvernului pentru aprobarea Regulamentului privind evaluarea calității activității de audit intern în sectorul public nr. 617/2019;
6. Ordinul Ministerului Finanţelor nr.153 din 12.09.2017 cu privire la aprobarea Standardelor naţionale de control intern în sectorul public;
7. Ordinul Ministerului Finanţelor nr. 176 din 26.12.2019 cu privire la aprobarea Regulamentului privind raportarea activității de audit intern în sectorul public.
8. Ordinul Ministerului Finanţelor nr. 161 din 17.12.2020 cu privire la aprobarea Normelor  de audit intern în sectorul public.