Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Asigurarea sincronizării agendei de modernizare tehnologică a guvernării cu politicile și strategiile sectoriale, în scopul realizării sarcinilor și obiectivelor ministerului, creșterea eficacității operaționale prin utilizarea tehnologiei informației și comunicațiilor

Salariul de funcție

De la 16000 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Coordonarea procesului e-Transformare la nivelul ministerului;
2. Coordonarea și participarea la activitățile ce țin de aplicarea eficientă a TI, participarea în reingineria modului de activitate pentru a susține inițiativele de reinginerie a proceselor interne, a serviciilor publice şi creșterea performanței autorității;
3. Coordonarea  soluțiilor tehnologice şi a resurselor TI;
4. Coordonarea și participarea la procesul de consolidare a capacității pentru Guvernarea electronică;
5. Asigurarea funcționalității și actualizarea permanentă a paginii web a ministerului și a conturilor pe rețelele de socializare.

Tip de angajare

Perioadă determinată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: superioare absolvite cu diplomă de licență sau echivalente în domeniul TIC, economic și/sau administrare

Experienţă profesională: 1,5 ani de experiență profesională în domeniu

Salariul de bază: 16000 lei

Cunoştinţe:

- Cunoaşterea legislaţiei în domeniu;

 - administrare și management;

- operare/programare la calculator;

- cunoașterea unei limbi de circulație internațională (nivel B1);

- reingenerie a proceselor de business.

Abilităţi: de lucru cu informația, planificare, organizare, coordonare, instruire, control, lucru cu informația, comunicare eficientă, aplanare a situațiilor de conflict, negociere, lucru în echipă, gestionarea a resurselor TIC și financiare.

Atitudini/comportamente: Respect faţă de oameni, spirit de inițiativă, diplomație, creativitate, flexibilitate, disciplină, responsabilitate, rezistentă la efort şi stres, tendință spre dezvoltare profesională continuă.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

1. Legea nr. 158 /2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcționarului public
2. Legea nr.982/2000 privind accesul la informaţie;
3. Legea nr. 467/2003 cu privire la informatizare și la resursele informaționale de stat;
4. Legea nr.91/2014 privind semnătura electronică și documentul electronic;
5. Hotărârea Guvernului nr.728/2023 cu privire la site-urile web oficiale ale autorităților și instituțiilor publice și cerințele minime privind profilurile de socializare ale acestora;
6. Hotărârea Guvernului 201/2017 privind aprobarea Cerințelor minime obligatorii de securitate cibernetică;
7. Hotărârea Guvernului nr.143/2021 cu privire la organizarea și funcționarea Ministerului Dezvoltării Economice și Digitalizării.