Realizarea și executarea mecanismelor în vederea prevenirii recidivei în privința persoanelor luate la evidență în baza art. 90 CP, persoanelor liberate condiționat de pedeapsă înainte de termen art. 91 CP și a persoanelor condamnate cu privarea de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, acordarea asistenței și consilierii, monitorizarea comportamentului subiecților probațiunii și reintegrarea în comunitate a acestora.
De la 8770 Lei (brut) Legea 270/2018
Asigurarea executării sentinţelor privind pedepsele penale cu privarea de dreptul de a ocupa o anumită funcţie sau a exercita o anumită activitate şi munca neremunerată în folosul comunităţii.
Asigurarea executării hotărîrilor judecătoreşti privind sancţiunile contravenţionale de muncă neremunerată în folosul comunităţii şi privarea de dreptul de a ocupa o anumită funcţie sau a exercita o anumită activitate.
Asigurarea executării sentinţelor judecătoreşti cu caracter penal privind categoriile de liberare de pedeapsă penală.
Asigurarea executării sentinţelor judecătoreşti cu caracter penal privind categoriile de liberare de răspundere penală.
Întocmirea referatelor presentinţiale de evaluare psihosocială a personalităţii bănuitului, învinuitului şi inculpatului.
Perioadă nedeterminată
- Cunoștințe de operare la calculator: Word, Excel, Power Point, Internet;
- Deţinerea permisului de conducere categoria B.
Studii: Superioare, de licenţă juridiece sau psihosociale ( asistență socială, antropologie, sociologie, psihopedagogie).
Experienţă profesională: - 6 luni experienţă profesională în domeniu.
- formularul de participare (anexă la Regulamentul cu privire la ocuparea funcției publice prin concurs, aprobat prin HG nr.201/2009);
- copia buletinului de identitate;
- copiile diplomelor de studii şi ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională şi/sau de specializare;
- documente ce atestă experiența profesională (copia carnetului de muncă, certificate privind activitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 sau alte documente confirmative, certificat cu privire la muncă în cadrul unităţilor, conform art. 67 din Codul Muncii);
- copia adeverinţei de recrut sau al livretului militar;
- copia certificatului de căsătorie, în caz dacă numele din diploma de studii nu corespunde cu buletinul de identitate;
- certificatul medical;
- cazierul judiciar;
- copia permisului de conducere categoria B.
- documentele care atestă prestarea voluntariatului – în cazul în care candidatul consideră necesar.
NOTA: Certificatul medical, cazierul judiciar și documentele care atestă experiența profesională pot fi înlocuite cu declarații pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum de 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
link: http://probatiune.gov.md/menu/cadrul-legal
Acte legislative și normative naționale:
1. Legea nr.8/2008 cu privire la probațiune.
2. Legea nr.158/2008 cu privire la funcția publică nr. 158/2008.
3. Codul de executare al Republicii Moldova
Acte normative:
1. Hotărîrea de Guvern nr. 827 /2010 privind organizarea şi funcţionarea organelor de probaţiune.
2. Hotărîrea de Guvern nr. 1322/2016 pentru aprobarea Regulamentului privind monitorizarea electronică a persoanelor;
3. Regulamentul de planificare a probațiunii aprobat prin Ordinul MJ nr. 347 din 30.12.2019;
4. Regulamentul privind modul de întocmire a referatului presentințial de evaluare psihosocială a personalității aprobat prin Ordinul MJ nr. 299 din 02.05.2018.