Cerințe: 

Condiții de muncă: Munca de Birou si Teren
Responsabilități:

• Responsabil pentru dezvoltarea, controlul și gestionarea operațiunilor din Departamentul de Vânzări, din care fac parte toate birourile regionale.
• Responsabil pentru coordonarea operațiunilor societății in vederea atingerii obiectivelor: vânzări, colectări, menținerea veniturilor și a cheltuielilor în limitele bugetului alocat.
• Responsabil pentru atingerea obiectivelor pe termen lung ale societății pe linia lui/ei de responsabilități în limita bugetului alocat. Responsabil pentru performanțele subordonaților săi.
• Organizează activitatea Office Manager (OM), în concordanță cu normele interne ale societății
• Responsabil pentru controlul operațiunilor Birourilor Regionale în ceea ce privește atingerea obiectivelor de vânzare.
• Stabileste relațiile de coordonare și comunicare între Biroul Central, Area Manageri și Office Manageri.
• Evaluează și analizează operațiunile Departamentului de Vânzări și propune idei care să asigure îmbunătățirea performațelor societății.
• Contribuie la crearea de politici de vânzări, în scopul de a optimiza eficiența lor.
• Ia parte la dezvoltarea instrucțiunilor și a metodelor care să ușureze atingerea obiectivelor de vânzare ale societății.
• Evaluează performanța subordonaților săi, în conformitate cu sistemul curent de evaluare a personalului.
• Periodic face propuneri de îmbunătățire a activității prestate;
• Administreaza bugetul departamentului

- pregateste, monitorizeaza si actualizeaza bugetul operational transmitandu-l spre aprobare conducerii Companiei

- evalueaza si selectioneaza colaboratorii externi in conformitate cu politicile Companiei, renegociind periodic pachetul de servicii

- achizitioneaza orice produs bazandu-se fie pe nevoile evaluate in procesul de administrare a bugetului, fie pe necesitatile de moment

• Motivarea si incurajarea spiritului de echipa
• Gestionarea resurselor din cadrul departamentului
• Realizarea de sarcini speciale desemnate/delegate de conducere.
• Asigura atingerea nivelului maxim a indicatorilor de performanta.
• Executa cu strictete ordinile/sarcinile alocate in scris sau oral de catre Angajator care se refera la aria sa de activitate
• Furnizeaza relaţiile solicitate de către inspectorii de muncă şi inspectorii sanitari