EWL Group в поиске менеджера по развитию.
Идеальный кандидат:
- Высшее образование
- Опыт в сфере рекрутации не менее 2 лет
- Английский язык – свободный разговорный
- Румынский язык
- Способность расставлять приоритеты и управлять несколькими задачами параллельно
- Умение работать в команде
- Позитивный настрой, коммуникабельность и инициативность
- Гибкость и адаптивность.
- Навыки работы с ПК (в основном Office 360)
Описание вакансии
В компании EWL Group отдел международного рекрутмента постоянно растет и развивается, и с этой точки зрения мы хотим, чтобы вы были нашим будущим коллегой, принимали участие в самых крупных и важных проектах, которые принесут вам пользу и личное развитие.
Обязанности, которые вы будете выполнять в нашей команде:
- самостоятельная реализация проектов по подбору персонала для внешних клиентов
- подбор и реализация наиболее эффективных стратегий маркетинга и продвижения;
- управление исполнением заказов по необходимому персоналу, поступающих от клиентов
- сотрудничество с целевым клиентом
- активное участие во встречах с клиентами и определение потребностей и стратегии подбора персонала
- профессиональные услуги для наших клиентов, включая поддержку и консультации.
- проведение поиска лучших кандидатов на рынке путем установления правильных каналов выявления будущих сотрудников.
- размещение и обновление объявлений о вакансиях
- поддержание контакта с кандидатами на всех этапах подбора персонала
- поддержание связи между кандидатом и клиентом
- создание, управление и эффективное использование базы данных кандидатов
- поиск быстрых и эффективных способов связаться с кандидатами
- измерение эффективности деятельности и поиск решений
- одновременное ведение нескольких процессов подбора персонала
- подготовка отчетов по отделам
- поддержка в разработке стратегии продвижения имиджа компании.
- разработка, реализация и оценка эффективности рекламных кампаний
- Подбор и реализация наиболее эффективных стратегий маркетинга и продвижения;