Publicat  31 Martie 2022

Ofiţer superior de investigaţii al Direcţiei teritoriale "Centru",

Guvernul Republicii Moldova Chișinău Full Time Negociabil
Guvernul Republicii Moldova Chișinău Full Time Negociabil

Informații de bază

Salariul:
Negociabil
Program de lucru:
Full Time
Studii:
Superioare
Experiență:
Constituie un avantaj
Oraș:
Chișinău

Descrierea poziției vacante

Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Desfăşoară nemijlocit activitatea de combatere şi descoperire a infracţiunilor de corupţie, a actelor conexe corupţiei şi a faptelor coruptibile, cu aplicarea tacticilor, forţelor, mijloacelor şi măsurilor speciale de investigaţie.

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Planificarea şi desfăşurarea nemijlocită a activităţii de prevenire, depistare, investigare şi descoperire a infracţiunilor de corupţie, a actelor conexe corupţiei şi a faptelor coruptibile, reieşind din specificul direcţiei şi a domeniilor de activitate;
2. Aplicarea tacticilor, forţelor, mijloacelor şi a măsurilor speciale de investigaţie în scopul de prevenire, depistare, investigare şi descoperire a infracţiunilor de corupţie, a actelor conexe corupţiei şi a faptelor coruptibile, precum şi acordarea suportului operativ subdiviziunilor Centrului, în conformitate cu specificul de activitate;
3. Perfecţionarea profesională în cadrul seminarelor, conferinţelor ştiinţifico-practice naţionale şi internaţionale, în problemele ce ţin de competenţa Direcţiei;
4. Protejarea şi păstrarea informaţiei care constituie secret de stat, gestionarea şi îndeplinirea cu corectitudine a  dosarelor speciale iniţiate, respectarea disciplinei executorii la examinarea sesizărilor, petiţiilor şi cererilor cetăţenilor, a persoanelor juridice, precum şi interpelările şi demersurile altor organe şi instituţii;
5. Respectarea disciplinei de serviciu, a conduitei şi obligaţiilor profesionale, şi a prevederilor Constituţiei RM, Legii nr. 1104-XV din 06.06.2002 cu privire la Centrul Naţional Anticorupţie, Legii nr. 59 din 29.03.2012 cu privire la activitatea specială de investigaţii şi alte acte normative;
6. Efectuarea serviciului diurn (24/24) în cadrul Centrului în cadrul grupei operative conform graficului aprobat, precum și participarea la desfășurarea acțiunilor speciale în sediile clădirilor instituției sau adiacentului acestora (acțiuni antiteror, situații excepționale, etc.)

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

  1. deține cetățenia Republicii Moldova;
  2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
  3. are capacitate deplină de exercițiu;
  4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
  5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
  6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
  7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
  8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
  9. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
  10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

- vîrsta de pînă la 40 de ani, cu excepţia celei care, la data angajării, deţine grad special;
Studii: Superioare în domeniul juridic
Experienţă profesională: 3 ani experienţă profesională în domeniul juridic
Cunoştinţe:-  cunoaşterea legislaţiei şi cadrului normativ în domeniul de competenţă;
-  cunoaşterea domeniului managementului;
-  cunoaşterea domeniului activităţii speciale de investigaţie;
-  cunoaşterea limbii de stat; - cunoştinţe de operare la calculator (Acces, Word, Excel, Internet, programe aplicative specializate etc.) Abilităţi: aptitudini de lucru cu informaţia, planificare, organizare, adoptarea deciziilor, elaborare a documentelor, argumentare, prezentare, autoinstruire, motivare, mobilizare de sine şi a echipei, soluţionare de probleme, aplanare de conflicte, comunicare eficientă
Atitudini/comportamente: respect faţă de oameni, spirit de iniţiativă, diplomaţie, creativitate, flexibilitate, disciplină, responsabilitate, rezistentă la efort şi stres, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă.

Documente ce urmează a fi prezentate

  • Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
    Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
  • Copia buletinului de identitate
    Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
  • Copiile diplomelor de studii și ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
  • Documente ce atestă experiența profesională
    Copia carnetului de muncă, certificate privind activitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 sau alte documente confirmative.
  • Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
    Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
  • Alte documente necesare:

    -  formularul de participare la concurs (vezi varianta electronică: www.cna.md/functii-vacante/formular_participare_concurs.pdf), completat şi semnat olograf; 
    - acordul privind prelucrarea datelor cu caracter personal (vezi varianta electronică:  https://cna.md/public/files/functii_vacante/acord_prelucrare_date.pdf), completat şi semnat olograf;
    - declaraţia pe proprie răspundere privind unele restricţii la angajare (vezi varianta electronică :  https://cna.md/public/files/functii_vacante/declaratia_restrictii_angajare.pdf), completat şi semnat olograf; 
    -  Certificatul medical (forma 086-U sau 086-E) şi cazierul judiciar pot fi înlocuite cu declaraţii pe proprie răspundere (vezi varianta electronică : https://cna.md/public/files/functii_vacante/declaratie_stare_sanatate.pdf şi https://cna.md/public/files/functii_vacante/declaratie_antecedente_penale.pdf)
    -  copiile diplomelor de studii şi certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau de specializare;
    - 1 foto 3 x 4.
    - certificat(e) privind confirmarea stagiului de muncă începând cu 01.01.2019;
    * Copiile documentelor prezentate vor fi autentificate notarial sau vor fi prezentate împreună cu originalele în vederea verificării veridicităţii lor.calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

  • E-mail
  • Poștă
  • Personal

Bibliografia concursului

- Constituţia Republicii Moldova din 29.07.1994;
- Legea nr.1104-XV din 06.06.2002 cu privire la Centrul Naţional Anticorupţie;
- Legea integrităţii nr.82 din 25.05.2017;
- Legea Codul Penal al Republicii Moldova nr.985-XV din 18.04.2012;
- Legea Codul de procedură penală al Republicii Moldova nr.122-XV din 14.03.2003;
- Legea nr.133 din 17.06.2016 privind declararea averii şi a intereselor personale;
- Legea nr.100  din 22.12.2017 cu privire la actele normative;
- Legea nr.25-XVI din 22.02.2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public;
- Legea nr. 59 din 29.03.2012 privind activitatea specială de investigaţii;
- Legea nr. 325 din 23.12.2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale;
- Legea nr. 245-XVI din 27.11.2008 cu privire la secretul de stat;
 - Hotărârea Guvernului nr.664 din 30.08.2013, cu privire la aprobarea Codului de conduită a colaboratorilor Centrului Naţional Anticorupţie.

Despre companie

HR managerul companiei nu a reușit să completeze acest câmp, dar fii sigur, ei au o istorie super interesantă. Curând îi vom contacta și-i vom ruga să o adauge. Până atunci, vezi ofertele lor de angajare.

Recenziile companiei

Evaluează compania:
0 star star star star star 0 recenzii

Contacte

Adresa sediului central
Piața Marii Adunări Naționale 1, Chișinău 2033
E-mail:
info@gov.md
Pagina web:
Încă ești în căutarea unui loc de muncă sau poate cauți angajați pentru firma ta?