Publicat  25 Februarie 2022

Specialist principal, DIRECȚIA ARHITECTURĂ ȘI URBANISM

Guvernul Republicii Moldova Bălți Full Time Negociabil
Guvernul Republicii Moldova Bălți Full Time Negociabil

Informații de bază

Salariul:
Negociabil
Program de lucru:
Full Time
Studii:
Superioare
Experiență:
Constituie un avantaj
Oraș:
Bălți

Descrierea poziției vacante

Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Elaborarea actelor permisive în domeniul arhitecturii și urbanismului cu respectarea documentației de urbanism și amenajare teritoriului.

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

  1. Elaborarea certificatelor de urbanism și a autorizațiilor de construire/desființare a construcțiilor și amenajărilor
  2. Elaborarea autorizațiilor de schimbare a destinației construcțiilor și amenajărilor;
  3. Elaborarea schemei de amplasare a terenurilor și rețelelor edilitare;
  4. Perfectarea schemelor de amplasare a terenurilor și prezentarea acestora spre avizare organelor supravegherii de stat și instituțiilor;
  5. Asigurarea activității comisiei de recepționare a lucrărilor de construcții a obiectelor social-culturale finanțate fin bugetul municipal;
  6. Controlul și asigurarea îndeplinirii de către investitor a condițiilor expuse în certificatele de urbanism și autorizațiile de construire/demolare;
  7. Asigurarea și organizarea desfășurării lucrului Consiliului Urbanistic a municipiului Bălți.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

  1. deține cetățenia Republicii Moldova;
  2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
  3. are capacitate deplină de exercițiu;
  4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
  5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
  6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
  7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
  8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
  9. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
  10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii:

  • superioare, în domeniul arhitecturii, urbanismului, construcțiilor, design interior/grafic.

Experienţa profesională:

  • de preferință cel puțin 1 an experiență în domeniul aferent funcției publice solicitate.

Cunoștințe și competențe:

  • lingvistice (limbile română, rusă ș.a.);
  • de cultură generală, cât și în domeniul aferent funcției publice solicitate;
  • de operare: Word, Excel, Power Point;
  • programa Autodesk AutoCad, ArhiCad, etc.;
  • navigare în rețeaua Internet.

Abilități: lucru în sfera arhitecturii și urbanismului, lucru cu informaţia, analiză şi sinteză, capacitatea de perfectarea, planificarea și aprobarea actelor, capacitatea de a planifica şi organiza activităţiile sale, calităţi profesionale, capacitatea de organizare, utilizarea raţională a programului de activitate, distribuirea raţională a atribuţiilor funcţionale, responsabilitate înaltă pentru îndeplinirea atribuţiilor de serviciu.

Atitudini/comportamente: integritate profesională, evitarea conflictelor de interese, conduită morală şi profesională desăvârşită, creativitate, spirit de iniţiativă, tact, percepția ideilor noi, obiectivitate, loialitate, punctualitate, diplomaţie, flexibilitate, disciplină, responsabilitate, respect față de oameni, spirit de observaţie, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă.

Documente ce urmează a fi prezentate

  • Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
    Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
  • Copia buletinului de identitate
    Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
  • Copiile diplomelor de studii și ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
  • Documente ce atestă experiența profesională
    Copia carnetului de muncă, certificate privind activitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 sau alte documente confirmative.
  • Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
    Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

  • E-mail
  • Personal

Bibliografia concursului

  • Constituția Republicii Moldova
  • Acte normative în domeniul serviciului public:
  • Legea nr. 158-XVI din 4 iulie 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public;
  • Legea nr. 25-XVI din 22 februarie 2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public;
  • Legea nr. 133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii și a intereselor personale;
  • Legea integrității nr. 82 din 25 mai 2017;
  • Legea nr. 239-XVI din 13 noiembrie 2008 privind transparenţa în procesul decizional.
  • Acte în domeniul administrației publice locale (pentru toate funcțiile):
  • Legea nr. 436-XVI din 28 decembrie 2006 privind administraţia publică locală;
  • Legea nr. 435-XVI din 28 decembrie 2006 privind descentralizarea administrativă;
  • Hotărârea Guvernului RM nr. 208 din 31.03.1995 pentru aprobarea Instrucţiunilor privind ţinerea lucrărilor de secretariat referitoare la petiţiile persoanelor fizice, adresate organelor de stat, întreprinderilor, instituţiilor şi organizaţiilor Republicii Moldova.

 

 

  • Acte normative în domeniul de specialitate   
  • Legea nr. 163 din 09.07.2010 privind autorizarea executării lucrărilor de construcție;
  • Legea nr. 835 din 17.05.1996 privind principiile urbanismului și amenajării teritoriului;
  • Legea nr. 1530 din 22.06.1993 privind ocrotirea monumentelor;
  • Legea monumentelor de for public nr. 192 din 30.09.2011;
  • Legea nr. 1350 din 02.11.2000 privind activitatea arhitecturală;
  • Legea drumurilor nr. 509 din 22.06.1995;
  • Legea nr. 75 din 30.04.2015 cu privire la locuințe;
  • Hotărîrea Guvernului nr. 285 din 23.05.1996 cu privire la aprobarea Regulamentului de recepție a construcțiilor și instalațiilor aferente;
  • Decizia Consiliului Municipal nr.8/1 din 27.10.2005.

Despre companie

HR managerul companiei nu a reușit să completeze acest câmp, dar fii sigur, ei au o istorie super interesantă. Curând îi vom contacta și-i vom ruga să o adauge. Până atunci, vezi ofertele lor de angajare.

Recenziile companiei

Evaluează compania:
0 star star star star star 0 recenzii

Contacte

Adresa sediului central
Piața Marii Adunări Naționale 1, Chișinău 2033
E-mail:
info@gov.md
Pagina web:
Încă ești în căutarea unui loc de muncă sau poate cauți angajați pentru firma ta?