Publicat  30 Martie 2022

specialist principal, Secția social-economică

Guvernul Republicii Moldova Chișinău Full Time Negociabil
Guvernul Republicii Moldova Chișinău Full Time Negociabil

Informații de bază

Salariul:
Negociabil
Program de lucru:
Full Time
Studii:
Superioare
Experiență:
Constituie un avantaj
Oraș:
Chișinău

Descrierea poziției vacante

Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Asigurarea realizării sarcinilor de bază ale Secţiei social-economice (monitorizarea şi evaluarea situaţiei social-economice din sector şi susţinerea dezvoltării domeniului de antreprenoriat).

 

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

  • Monitorizarea realizării programelor curente şi de perspectivă de dezvoltare social-economică a sectorului;
  • Elaborarea propunerilor la programele municipale, naţionale în vederea realizării reformelor sociale şi economice. Participare la elaborarea planurilor de activitate ale Secţiei şi ale Preturii;
  • Participarea la organizarea activităţilor de dezvoltare a întreprinderilor mici şi mijlocii, promovării bunelor practici în domeniul antreprenoriatului, susţinerii producătorilor autohtoni, sporirii gradului de ocupare a forţei de muncă şi a încasărilor în buget.
  • Constatarea și întocmirea proceselor-verbale cu privire la contravențiile prevăzute la art. 273 pct. 9), 91), 11), 15) și 16) ,,Încălcarea regulilor de comerț”,  și art. 181 ,, Încălcarea regulilor de asigurare a curățeniei” din Codul contravențional al Republicii Moldova.

Tip de angajare

Perioadă determinată

Condiţiile de participare la concurs

  1. deține cetățenia Republicii Moldova;
  2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
  3. are capacitate deplină de exercițiu;
  4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
  5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
  6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
  7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
  8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
  9. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
  10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

  1.  Studii superioare, de licenţă sau echivalente, de regulă, în domeniul economiei, administraţiei publice, drept;
  2. Minimum 1 an de experienţă profesională în domeniu;
  3. Cunoașterea legislației în domeniu;
  4. Cunoştinţe de operare la calculator : Word, Excel, Power Point, Internet;
  5. Abilităţi de planificare, organizare, luare a deciziilor, analiză şi sinteză, lucru cu  informaţia, elaborare a documentelor, argumentare, prezentare, mobilizare de sine şi a echipei, soluţionare de probleme, aplanare de conflicte, comunicare eficientă.
  6. Atitudini/comportamente: respect faţă de oameni, spirit de iniţiativă, diplomaţie, creativitate, flexibilitate, disciplină, responsabilitate.

Documente ce urmează a fi prezentate

  • Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
    Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
  • Copia buletinului de identitate
    Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
  • Copiile diplomelor de studii și ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
  • Documente ce atestă experiența profesională
    Copia carnetului de muncă, certificate privind activitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 sau alte documente confirmative.
  • Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
    Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

  • E-mail
  • Poștă
  • Personal

Salariul pe funcție

De la 5970 Lei

Bibliografia concursului

  1. Constituţia Republicii Moldova;
  2. Codul administrativ;
  3. Codul contravențional;
  4. Legea nr. 136 din 17.06.2016 privind statutul municipiului Chișinău;
  5. Legea nr. 158 din 4 iulie 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public;
  6. Legea nr. 25 din 22.02.2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public;
  7. Legea nr. 436 din 28.12.2006 privind administraţia publică locală;
  8. Legea nr.982 din 11.05.2000 privind accesul la informații;
  9. Legea nr.231 din 23.09.2010 privind comerțul interior;
  10. Legea nr. 133 din 08.07.2011 privind protecția datelor cu caracter personal;
  11. Legea nr. 133 din 17.06.2016 privind declararea averii și a intereselor personale;
  12. Legea nr. 845 din 03.01.1992 cu privire la antreprenoriat şi întreprinderi;
  13. Legea nr. 179 din 21.07.2016 cu privire la întreprinderile mici şi mijlocii;
  14. Decizia Consiliului municipal Chișinău nr. 4/4 din 13.12.2019 „Cu privire la aprobarea Regulamentului de organizare și funcționare, organigramei-tip,efectivului-limită al statelor de personal și structurii preturilor de sector” ;
  15. Decizia Consiliului municipal Chișinău nr.17/5 din 01.10.2020 „Cu privire la aprobarea Regulamentului privind desfășurarea activităților de comerț în municipiul Chișinău”.

Despre companie

HR managerul companiei nu a reușit să completeze acest câmp, dar fii sigur, ei au o istorie super interesantă. Curând îi vom contacta și-i vom ruga să o adauge. Până atunci, vezi ofertele lor de angajare.

Contacte

Adresa sediului central
Piața Marii Adunări Naționale 1, Chișinău 2033
E-mail:
info@gov.md
Pagina web:
Încă ești în căutarea unui loc de muncă sau poate cauți angajați pentru firma ta?