Responsabilități:

•  Asigurarea angajării, formării și perfecționării personalului;
•  Urmărirea integrării și orientării în companie a noilor angajați;
•  Asigurarea bunei gestionări a relațiilor de muncă;
•  Planificarea şi raportarea activităţii.
   
  Cerințe față de candidați:

•  Studii superioare finisate;
•  Cunoașterea limbilor română și rusă;
•  Minim 3 ani de experiență  în domeniu;
•  Experiență în angajări tip: Head - Hunting
•  Capacitatea de a înțelege comportamentul uman, de a conduce și motiva oamenii, de a lua decizii;
•  Disciplinare, responsabilitate, abilitate de lucru în echipă.

Compania garantează un salariu motivant, lucru într-un birou confortabil, colectiv prietenos.