Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Planificarea activităților conform notelor de propuneri parvenite din cadrul direcțiilor MAE sau conform indicațiilor conducerii MAE.

Salariul de funcție

De la 10290 Lei

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Coordonarea programelor de desfășurare a evenimentelor cu angajații altor direcții şi departamente ale MAE, conform obligațiilor repartizate;

2. Conlucrarea cu Operatorii Economici în vederea obținerii informațiilor și ofertelor de preț în baza cărora întocmește contractele de valoare mică și ulterior le prezintă la Trezorerie pentru înregistrare;

3. Elaborarea proceselor verbale, dărilor de seamă, pregătirea contractelor în rezultatul proceselor de procurare a biletelor de avion, prezentând informația pentru înregistrare la instituțiile abilitate; 

4. Întocmirea invitațiilor de participare la concurs pentru procurarea biletelor de avion;

5. Participarea la procesul de întocmire a solicitărilor în adresa Operatorilor economici contractanţi, asigurînd gestiunea stocului de bunuri materiale aflate în depozitul MAE;  

6. Asigurarea desfăşurării a activităţilor protocolare în timpul vizitelor delegaţiilor străine.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

1. Deţinerea cetăţeniei Republicii Moldova;

2. Cunoaşterea limbii române, precum și cunoașterea unei limbi străine: engleza, franceza sau rusa la nivel A2.

3. Experiență de lucru în sectorul administrativ public cel puțin 2 ani.

4. Lipsa antecedentelor penale sau altor restricţii legale de a ocupa funcţii publice.

Cerinţe specifice:

Studii:  superioare, de licenţă (masterat) în domeniile: relații internaționale, relațiilor publice,  administrație publică, sau alte domenii.  

Cunoştinţe: 

 Cunoaşterea legislaţiei Republicii Moldova în domeniul muncii, administrativ; 

• Cunoaşterea acelor normative interne ale MAE, regulamentelor, procedurilor interne; 

• Cunoaşterea profilului serviciului diplomatic; 

• Perspectivele de dezvoltare şi orientare a serviciului diplomatic; 

• Cunoaşterea tehnicilor de întocmire a planurilor de lucru, proceselor verbale, planuri de achiziții, caietelor de sarcini; 

• Abilităţi de utilizare a computerului. 

Abilităţi: capacităţi dezvoltate de comunicare, capacitatea de a lucra în echipă.

Atitudini/Comportamente: responsabilitate, creativitate, disciplină, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă, spirit de iniţiativă, punctualitate.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

1. Deţinerea cetăţeniei Republicii Moldova;

2. Cunoaşterea limbii române, precum și cunoașterea unei limbi străine: engleza, franceza sau rusa la nivel A2.

3. Experiență de lucru în sectorul administrativ public cel puțin 2 ani.

4. Lipsa antecedentelor penale sau altor restricţii legale de a ocupa funcţii publice.

Cerinţe specifice:

Studii:  superioare, de licenţă (masterat) în domeniile: relații internaționale, relațiilor publice,  administrație publică, sau alte domenii.  

Cunoştinţe: 

 Cunoaşterea legislaţiei Republicii Moldova în domeniul muncii, administrativ; 

• Cunoaşterea acelor normative interne ale MAE, regulamentelor, procedurilor interne; 

• Cunoaşterea profilului serviciului diplomatic; 

• Perspectivele de dezvoltare şi orientare a serviciului diplomatic; 

• Cunoaşterea tehnicilor de întocmire a planurilor de lucru, proceselor verbale, planuri de achiziții, caietelor de sarcini; 

• Abilităţi de utilizare a computerului. 

Abilităţi: capacităţi dezvoltate de comunicare, capacitatea de a lucra în echipă.

Atitudini/Comportamente: responsabilitate, creativitate, disciplină, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă, spirit de iniţiativă, punctualitate.