Care sunt condițiile de acordare a concediului medical? Ce riscă angajatorii care refuză să achite indemnizația pentru incapacitate temporară de muncă? Cât timp te poți afla în concediu medical? Acestea sunt câteva dintre întrebările care-i preocupă atât pe salariații din țara noastră, cât și pe angajatori. Dacă încă nu ai…
Mai multUn salariat cu acte în regulă, pe lângă obligațiile față de angajator are și un set de drepturi, cum ar fi: concediul anual de odihnă, concediul de maternitate/paternitate, concediul din cont propriu, desfacerea contractului individual de muncă sau altfel spus demisia etc.. E important să știi că înainte de a…
Mai multAngajatorii care nu vor acorda concedii anuale angajaților, timp de doi ani consecutivi, riscă să fie sancționați. Reglementarea se regăsește într-un proiect de lege, elaborat de Ministerul Muncii și Protecției Sociale, care prevede completarea și modificarea Codului Muncii. Documentul a fost supus consultărilor publice. Ce alte noi reglementări ar putea…
Mai multÎn timp ce majoritatea salariaților se bucură de o zi liberă și celebrează Crăciunul pe stil nou, mulți dintre lucrătorii medicali, pompierii, salvatorii, agenții de patrulare, polițiștii de frontieră, bucătarii, conducătorii de troleibuze și autobuze, vânzătorii și jurnaliștii din țara noastră muncesc de zor pentru a face față volumului crescut…
Mai multChiar dacă anul de muncă are 12 luni, angajații din Moldova pot primi 13 salarii. Prevederea este obligatorie însă doar pentru sectorul bugetar, nu și pentru cel real. Așadar, este la discreția companiilor private să-și stimuleze angajații în acest mod sau nu. Potrivit legislației, mărimea maximă a premiilor nu trebuie…
Mai multÎncă un pic a mai rămas până intrăm în 2024, care se pare că vine cu schimbări importante, dar și cu salarii mai mari pentru angajați. Ce modificări ale Codului Muncii intră în vigoare de la 1 ianuarie 2024, dar și ce alte schimbări vor fi pentru angajați, citește în continuare.…
Mai multTema salariului în Republica Moldova trezește deseori polemici și se lasă cu neclarități. Încercăm să explicăm cititorilor noștri termenii și conceptele cele mai răspândite ce țin de piața muncii, iar salariul minim pe economie e, fără îndoială, unul din acești termeni. Ce este salariul minim pe economie și care e…
Mai multNighina Azizov Analistă programe în domeniul Eliminării Violenței împotriva Femeilor, UN Women Moldova Violența împotriva femeilor și a fetelor sau violența în bază de gen este o pandemie globală, care afectează nu doar victimele acesteia, dar și dezvoltarea societăților și țărilor întregi. În ultimii doi ani, de când a fost…
Mai multPrima de asigurare obligatorie de asistență medicală achitată în sumă fixă vă rămâne neschimbată în 2024 și va constitui 12.636 lei. Despre aceasta a anunțat ministra Sănătății, Ala Nemerenco, care a mai precizat că au fost anulate amenzile pentru persoanele care nu reușesc să achite polița de asigurare în termenul…
Mai multTendințele și stilurile de viață s-au modificat rapid în ultima vreme. Împreună cu această schimbare, modul în care o persoană vrea să lucreze se schimbă în mod natural. În prezent, nu ne mai uităm la munca noastră doar ca fiind o sursă de venit prin care ne satisfacem nevoile. Ba…
Mai multConcediul de maternitate în Republica Moldova și activitatea profesională a femeilor în perioada prenatală și postnatală au fost mereu subiecte de interes, pe de o parte, și controversate, pe de altă parte. O altă evoluție semnificativă în politica de concedii, inclusiv în ceea ce privește concediul paternal, este că femeile…
Mai multVara îți faci sanie, iar iarna… planifici vacanța pentru anul ce vine. Anume din acest motiv publicăm lista cu zilele libere din anul 2024, conform legislației, pentru cei care muncesc în Republica Moldova. 2024 e un an bisect cu 366 de zile în total, fiind anul Dragonului după calendarul chinezesc.…
Mai mult