În prezent, multe companii le oferă angajaților laptopuri, tablete sau alte device-uri pentru lucru pe care aceștia le pot folosi la discreția lor. Evident, angajații încep să-și customizeze device-urile, să le schimbe poza de ecran, să se conecteze la Facebook și Instagram, să-l ia acasă ca să facă sarcini care nu…
Mai multSă-ți ții emoțiile în frâu și să nu te lași afectat de mediul exterior poate fi foarte greu, mai ales când majoritatea din chestiile negative se datorează jobului tău. Nu e sănătos nici fizic, nici mintal să lași lucrurile așa cum sunt și să te simți frustrat din cauza jobului…
Mai multLegea tichetelor de masă a fost promulgată în luna octombrie a anului 2017, iar conform acesteia, tichetele de masă pot fi eliberate pe suport de hârtie sau pe suport electronic, sub formă de card. Care sunt diferențele între un card bancar și cardurile pe care vor fi încărcate tichetele de…
Mai multCând recrutorul are 100 de e-mail-uri venite din partea candidaților trebuie să faci cumva diferența și să îi atragi atenția. În acest sens, titlul și adresa ta de e-mail sunt doar două dintre aspectele pe care merită să le iei în considerare.Subiectul e-mail-ului și conținutul acestuia creează prima impresie recrutorului, iar…
Mai multAm tot discutat recent despre cum ar fi să începi vreun job în anul nou – ce cauți, cum cauți, de ce cauți, pe unde cauți, cum te îmbraci după ce cauți și așa mai departe.Ce se întâmplă, însă, dacă spiritul noului an și însăși aura animalului totemic s-a infiltrat…
Mai multAm scris mai multe articole despre ce să spui sau să nu spui la un interviu de angajare, despre ce să răspunzi la întrebările mai complicate, dar am vorbit prea puțin sau deloc despre ce să întrebi TU angajatorul sau recruiterul. Când mergi la un interviu, trebuie să te asiguri că…
Mai multLiz Ryan, CEO şi fondator al companiei Human Workplace, povesteşte într-o postare pe blogul personal experienţele pe care candidaţii le trăiesc la interviurile de angajare, ca urmare a întrebărilor nepotrivite adresate de către personalul din departamentele de resurse umane. "La un moment dat, pe durata interviului de angajare, vei fi întrebat…
Mai multConcedierea este desfacerea din iniţiativa angajatorului a contractului individual de muncă pe o durată nedeterminată, precum și a celui pe o durată determinată.Utilizarea termenului de concediere este justificată numai în cazul în care iniţiativa de desfacere a contractului de muncă parvine de la angajator, iar în cazul în care această iniţiativă vine din…
Mai multÎn Maimuța goală (carte), Desmond Morris spune că omul este o creatură (o maimuță goală) care are explorarea în sânge, ca pe o pornire primordială.Job.com încurajează perpetuarea ideii, îndemnându-te să fii o maimuță goală, responsabilă și curioasă care explorează încontinuu, caută, sondează și-și cercetează jungla profesională.Dacă tot suntem noi maimuțe goale…
Mai multTot mai mulți oameni care sunt în căutarea unui job, înțeleg că cei care-și fac din asta o vocație – companiile de recrutare – asigură metoda cea mai eficientă de obținere a locului de muncă dorit.Pornind de la experiența companiei HR Consulting, vom enumera aspectele avantajoase de care se pot…
Mai multStimat, dacă nu chiar drag jobangiu!Într-un demers de cercetare și îndurare de rătăcirile sau reticențele tale profesionale, Axa Management Consulting a premiat ieri, 11 decembrie – făcându-le, deci, publice numele – cei mai buni angajatori din Republica Moldova, pentru anul 2019, în baza evaluării a cincisprezece elemente de funcționare care,…
Mai mult#1 Candidatul INSISTENT:Atunci când ai găsit o ofertă de angajare taman bună pentru tine, fă update la CV și expediază-l. După câteva minute, mai expediază-l o dată, și încă o dată. Cui nu-i place să primească un CV de 3 ori? În cazul în care ai senzația că posibil a…
Mai mult