Reducerea barierei birocratice și micșorarea presiunii administrative pentru angajatori - anume în privința acestor aspecte au fost anunțate propuneri de modificare a Codului Muncii și legislației de către Dumitru Alaiba, noul Ministru al Economiei. Acesta a anunțat un pachet de modificări ce vizează mediul de afaceri pe domeniul relațiilor de…
Mai multBiroul Național de Statistică a publicat datele pe trimestrul III al lui 2022, din care se vede că numărul total al șomerilor din țară este de 22.300 de persoane. Aparent, bărbații sunt categoria cea mai afectată - cu o pondere de 52,9% din numărul total de șomeri. În mediul urban,…
Mai multDesfășurarea activității economice în baza patentei de întreprinzător este o formulă tot mai răspândită de exercitare a activității economice și profesionale. Obținerea (relativ) ușoară a patentei și avantajele multiple, oferite de aceasta, o fac o opțiune tot mai discutată printre liber-profesioniști și mici întreprinzători. Așadar, despre toate astea vom discuta…
Mai multReprezentanții mediului de afaceri din Republica Moldova au solicitat autorităților reglementarea fenomenului de „leasing de personal” - un termen utilizat pentru a descrie activitatea salarială printr-un agent de muncă temporară sau, mai simplu, contractarea salariaților pentru munca la distanță. Deși în multe țări legislația muncii reglementează raporturile de acest fel,…
Mai multSindicatele sunt instituții de consolidare și protecție a muncitorilor, de care a auzit aproape fiecare cetățean încă din perioada sovietică, când influența lor era una considerabilă. Ce s-a întâmplat cu ele după 1991, ce reprezintă astăzi sindicatele și ce importanță au ele pentru un angajat obișnuit - răspundem în acest…
Mai multGuvernul RM a elaborat și a aprobat de curând Programul național pentru ocuparea forței de muncă 2022-2026 și Planul de acțiuni pentru implementare acestuia, scrie portalul bizlaw.md. Potrivit acestuia, autoritățile își propun următoarele obiective: Majorarea ratei de încadrare a femeilor în câmpul muncii cu 4%; Dezvoltarea serviciilor alternative de îngrijire…
Mai multÎncă nu știm dacă există sau nu prea multă odihnă, dar un lucru e clar: fiecare din noi are nevoie de concediu și de-a se sustrage din când în când de la muncă. De câteva zile „de respiro”, vorba aia. Cât de des într-un singur an poți apela la dreptul…
Mai multCe este o companie de success? model de afaceri? strategii de vânzări? valori? misiuni? O companie de succes este, în primul rând, o Echipă eficientă, calificată, motivată – care va realiza toate cele descrise mai sus. Oamenii fac companiile! Activitatea de Management a Resurselor Umane influențează ce oameni vin, rămân,…
Mai multSalariul mediu în Republica Moldova este de 9900 mdl lunar, dar sunt companii unde pe lângă beneficii tare bune se oferă salarii oneste și transparente care depășesc cu mult media pe țară. Iată o listă de joburi unde poți primi lejer peste 20.000 de lei:
Mai multIndiferent dacă intenționezi să te angajezi sau deja ești antrenat în câmpul muncii, ar trebui să-ți cunoști foarte bine drepturile și obligațiile ce privesc concedierea și demisia. Or, în cele mai frecvente cazuri, acestea sunt ignorate la început, fiind eclipsate de bucuria de a găsi un job. Surprize, însă, pot…
Mai multMinisterul Finanţelor este organul de specialitate al administraţiei publice centrale, care elaborează şi promovează politica unică a statului în domeniul finanţelor publice. În calitate de supervizor principal la nivelul finanțelor publice, Ministerul Finanțelor asigură reglementarea și implementarea politicilor în domeniul managementului finanțelor publice.
Mai multCât de fericit ești la jobul actual?Locuri de muncă confortabile, echipă prietenoasă, salariu motivant, libertatea de exprimare și atmosfera degajată sunt factorii de bază care influențează major succesul unei afaceri. Experiența arată că fericirea angajaților este direct proporțională cu prosperitatea unei afaceri. Oamenii fericiți sunt mai sănătoși, mai creativi și mai…
Mai mult